招聘管理解決方案

滿足以下關鍵業務需求：
?  建立與組織目標相一致的人才需求計劃
?  拓寬企業人才供應渠道，實現組織內外部人才共享
?  構建便捷高效的招聘流程體系，提高工作效率
?  引進先進的人才測評技術幫助企業甄選人才
?  關注應聘人員過程體驗，為應聘人員和用人部門提供滿意的服務
?  建立集團總部對各級組織招聘計劃執行與進度的監控體系，提升集團管控能力

人才學習管理解決方案

滿足以下關鍵業務需求：
? 建立與組織目標相一致的知識開發、轉移及人才培養體系
? 提升企業知識資源開發及利用能力
? 為企業內外部人才提供多種途徑的知識在線學習、考試和知識交流平臺
? 引進行為分析工具，洞察學員學習方式和行為特點

人力資源共享服務中心解決方案

滿足以下關鍵業務需求：
? 以人力資源共享服務中心為突破口，實現人力資源管理從按職能分工模式向“人力資源三支柱”模式轉型

集團管控與協作解決方案

滿足以下關鍵業務需求：
? 滿足集團總部對下屬企業進行人力資源差異化管控的需求
? 支持集團總部面向下屬企業進行定制化地授權管理
? 在集團總部及下屬企業間，實現流暢便捷、連貫一致的人力資源事務操作
? 提升集團總部與下屬企業數據資源、信息資源的共享能力
? 準確獲取、實時監控集團總體及下屬企業人力資源關鍵數據和指標